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在职场上，我们每天都会遇见形形色色的人，如何处理好与他人的关系，成了我们最为头疼的事情。澳阏庋恍校冒垂婢匕臁！盵b]中国企业出海人力解决方案一直是行业的佼佼者，在业内好评如潮，备受大众所青睐！
7.在与同事闲谈中，有哪些语言陷阱需要注意?
答：切莫交浅言深。不熟，关系不好，不知根知底的同事，就不要说自己的隐私，不要谈及自己的工作机密，比如你的销售客户资料等。关系好的，也要有底线。会威胁到你职位升迁的事情少说。
8.做老板的助理，有什么细节要注意?
答：有个经典的职场故事，大家可从中窥探一二。
张三和李四同时受雇于一家店铺，拿同样的薪水。一段时间后，张三青云直上，李四却原地踏步。李四想不通，老板为何厚此薄彼?
老板于是说：“李四，你现在到集市上去一下，看看今天早上有卖土豆的吗?”一会儿，李四回来汇报：“只有一个农民拉了一车土豆在卖。”
“有多少?”老板又问。
李四没有问过，于是赶紧又跑到集上，然后回来告诉老板：“一共40袋土豆。”
“价格呢?”
“您没有叫我打听价格。”李四委屈地申明。
老板又把张三叫来：“张三，你现在到集市上去一下，看看今天早上有卖土豆的吗?”
张三也很快就从集市上回来了，他一口气向老板汇报说：“今天集市上只有一个农民在卖土豆，一共40袋，价格是两毛五分钱一斤。我看了一下，这些土豆的质量不错，价格也便宜，于是顺便带回来一个让您看看。”
张三边说边从提包里拿出土豆，“我想这么便宜的土豆一定可以赚钱，根据我们以往的销量，40袋土豆在一个星期左右就可以全部卖掉。而且，咱们全部买下还可以再适当优惠。所以，我把那个农民也带来了，他现在正在外面等您回话呢……”
9.面对批评，如何让对方觉得你是虚心接受了?
答：当然就是你根据对方提出的建议或意见，进行了调整，并能让对方看到。只是口头上虚与委蛇，实际没有任何行动，时间一长，别人也会懒得给你提建议了吧。
10.如果让您遇到初入职场的自己，你会对自己说些什么?
答：专心做好当下的工作，不要好高骛远，朝三暮四，专注带来的提升价值远比你到处浅尝则止要来的有意义。一万小时理论是提升你专业能力的必要基础。
11.在职场没必要当万人迷,因为无论你怎么做，都无法让所有人满意。
在职场中，很多人都希望自己能够给对方留下好印象，所以为了不让对方失望，很多人对他人的请求，来者不拒，因此总会下意识的接下很多分外的工作。久而久之，对方很轻易地就把你为他所做的一切当成是理所当然的，而这些“老好人”因此面临的巨大压力和负担，导致他们无法“善待自己”。“我不想做!”如果你真的很抵触一件事，那还是干脆拒绝掉吧。否则一味地妥协，到头来吃亏的是你自己。只不过，“拒绝”的时候你要讲究一定的方法。首先，你要给出一个能够让对方接受的理由(即使是善意的谎言)，其次，你要表现出对对方的关心。比如，如果有人把自己的工作推给你，你可以这么说：“不好意思啊，今天我家里要来客人，没有办法加班，真是对不起啊!”如果你把话说到这个份上了，对方还是不高兴，那就和他保持距离吧。反正我们也没必要当万人迷，不是吗?
12.职场上不说多余的话，越是激动的时候，说话就要越慎重。
古语有云，祸从口出。在职场上交谈时要做到“三思而后言”。有些人觉得，想说什么就说什么，才是为人之道。可是在有些情况下，有一说一、有二说二并不是最好的选择。说话的关键在于“对方能不能接受”，而不是“你想不想说”。如果你想说的东西会引起对方的反感，那你说了反而会弄巧成拙。心里烦躁，情绪激动时，我们说话更要慎重，因为这个时候说出来的话，不会带来任何好结果。一句多余的话，一个多余的字，都会造成难以挽回的后果。如果你实在想要发表自己的意见，那就先听听对方想说什么吧。等对方说完之后，他就能静下心来听你说了。
13.职场上多关注对方的“优点”而非“缺点”，没有人是全知全能的，重要的是做好自己。
“天啊，怎么会有这种人!”，当我们碰到这种人的时候，一开始总是会想着改变对方，但事实上这是徒劳无功，与其想方设法地改变对方，苦口婆心地劝说，不如告诉自己，“世上就是有这样的人”，坦诚的接受他的存在。暴躁易怒的人，成天自吹自擂、说别人坏话的人，总是把责任推卸给别人的人，表里不一的人……他们之所以会变成这样，肯定有一定的原因，这也是他们需要自己去学习的课题。你唯一能够改变的，就是自己的心态和行为。如果你身边有一个不太配合的人，那你千万不要去责备他说，“你就不能多帮帮我吗?!”
我们可以换一种说法：“有你帮忙的时候，我就轻松多了。”听到这句话，对方的态度也许就会发生变化了：“那就再帮你一把吧!”，当你改变了自己，改变了和对方打交道的方式之后，对方的言行举止也一定会发生改变。再糟糕的人，只要你仔细寻找，总能发现一些优点。所以我们就应该关注这些优点，当着他的面表扬他。人有报恩的本能。受到了信赖，就会想方设法去回馈对方。只要我们先表现出敬意，对方一定也会对我们更好。毕竟对于一个人来说，没有比“得到周围人的认可”更令人高兴的了。再说了，与其盯着人家的缺点看，还不如多看优点。如此一来，我们自己也会过得更幸福，不是吗?
14.职场上要把“谢谢”说出口，你不说出来，对方就不会懂。
在职场，谢意一定要表达清楚。光是在心里默默感谢，对方肯定感受不到。只有说出口，或是写出来，才能让对方高兴起来。你送给对方的正能量，也会反过来作用在你自己身上。感谢，不光能在人际关系出问题，或者是和对方产生矛盾的时候发挥作用，我们还能用感谢构筑起信赖关系。因为感谢会让你觉得自己受到了信赖，心中自然会产生无穷的干劲。“谢谢”二字能够让你不花一分钱，不出一分力，就把人际关系搞好。这么神奇的工具，岂有不用之理?当一切从‘极简生活’开始，其实职场远没有你想的那么复杂。 |
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发表于 2024-2-16 19:53:55
